|
Днес ние имаме 250,420 Български имота за продажба и наем.
|
|
|
Източник: Expert.bg
|
|
Лекарите бягат от България, софтуерните специалисти се връщат
От вчера, 1 януари, още три европейски държави отвориха трудовия си пазар за българи и румънци – Великобритания, Белгия и Холандия.
Освен многото въпроси колко българи ще се втурнат към въпросните държави, на дневен ред излиза и въпросът кои сектори в България ще пострадат от отлив на специалисти.
Като сектор номер едно се очертава здравеопазването. Според оценки на Българския лекарски съюз (БЛС) още преди отварянето на пазарите във Великобритания, Белгия и Холандия най-малко 7 хил. лекари са емигрирали – главно в ЕС, Швейцария и Канада.
„Вече има цели региони в страната, по които в отделни специалности няма лекари. Все по- страшно е”, казва пред bTV д-р Цветан Райчинов, председател на БЛС.
Не такова е положението със софтуерните специалисти – все повече експерти искат да работят в България, дори и дистанционно. И причината е проста – 2 хил. евро в България реално са повече от 4 хил. евро в Германия. Там само за наем на жилище даваш 1000-1500 евро, коментира Светлин Наков, създателят на „Телерик”.
Агенцията по заетостта напомня на българите, които искат да заминат в Западна Европа, преди да ползват платените услуги на частни трудови борси и посредници, да разгледат има ли интересна обява за тях в безплатния европейски интернет портал за наемане на работници в общността. В него има стотици предложения.„За Германия търсим 400 души, където предлагат пълен пакет. Не само заплата, ами и ангажимент за квартира и за езиков курс. Така че възможности има много”, коментира Асен Ангелов.За българските работодатели пък специалистите напомнят, че бежанската вълна от Сирия е шанс да наемат нискоквалифицирани работници. „И не мога да разбера защо никой не съзира възможностите, които се отварят пред тях и да наемат такива хора”, посочва Надя Василева.В същото време регистрите на НОИ и на данъчните показват, че у нас легално работят над 12 хиляди европейски граждани. Освен млади хора, в България на работа идват и мениджъри на много високи позиции, които обаче прекарват в българските подразделения не повече от 3-4 години.
|
|
|
|
